Candidaturas encerradas
Supervisor de Qualidade - Vaga confidencial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o atendimento do cronograma de limpeza de reservatórios e a elaboração de procedimentos;
- Monitorar os resultados de qualidade, capacidade de processo e a medição dos valores das linhas de produção;
- Analisar os resultados das análises físico-químicas e microbiológicas do produto final e matéria-prima;
- Auxiliar no atendimento à legislação vigente de qualidade e segurança de alimentos aplicável ao negócio;
- Acompanhar a execução do Programa de Análise Sensorial e do Programa de Águas na unidade;
- Auxiliar na publicação dos monitoramentos periódicos solicitados;
- Acompanhar e validar testes e estudos relacionados à qualidade e segurança de alimentos;
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
- Graduação completa em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, Química Industrial e/ou áreas afins
- Experiência em laboratório ou indústria de alimentos;
- Excel intermediário;
- Possuir registro no Conselho Regional de Química (CRQ);
- Inglês básico;
- Conhecimento técnico em Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Laboratório, Química
- básica, Controle Estatístico de Processos (CEP), Requisitos legais aplicáveis
- ao setor de alimentos e bebidas, Ferramentas Básicas de Qualidade
- (5 Porquês, Pareto, 5W2H, Ishikawa, etc.), Método de Análise e Solução
- de Conhecimento das normas de sistema de gestão ISSO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
- e FSCC 22000.
Requisitos desejados:
- Pós-Graduado em Qualidade, Química, Bioquímica, Produção, Industrial, Alimentos, Biologia, Microbiologia, Gestão
- Ambiental, Tratamento de Efluentes e/ou áreas afins;
- Conhecimento sobre Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), Problemas (MASP).
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Transporte;
- Bônus anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Etapa de Documentação
- Etapa 6: Contratação
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