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Candidaturas encerradas

Supervisor de Qualidade - Vaga confidencial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o atendimento do cronograma de limpeza de reservatórios e a elaboração de procedimentos;
  • Monitorar os resultados de qualidade, capacidade de processo e a medição dos valores das linhas de produção;
  • Analisar os resultados das análises físico-químicas e microbiológicas do produto final e matéria-prima;
  • Auxiliar no atendimento à legislação vigente de qualidade e segurança de alimentos aplicável ao negócio;
  • Acompanhar a execução do Programa de Análise Sensorial e do Programa de Águas na unidade;
  • Auxiliar na publicação dos monitoramentos periódicos solicitados;
  • Acompanhar e validar testes e estudos relacionados à qualidade e segurança de alimentos;

Requisitos e qualificações


Requisitos necessários:

 

  • Graduação completa em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia Ambiental, Química Industrial e/ou áreas afins
  • Experiência em laboratório ou indústria de alimentos;
  • Excel intermediário;
  • Possuir registro no Conselho Regional de Química (CRQ);
  • Inglês básico;
  • Conhecimento técnico em Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Laboratório, Química
  • básica, Controle Estatístico de Processos (CEP), Requisitos legais aplicáveis
  • ao setor de alimentos e bebidas, Ferramentas Básicas de Qualidade
  • (5 Porquês, Pareto, 5W2H, Ishikawa, etc.), Método de Análise e Solução
  • de Conhecimento das normas de sistema de gestão ISSO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • e FSCC 22000.

 

Requisitos desejados:

 

  • Pós-Graduado em Qualidade, Química, Bioquímica, Produção, Industrial, Alimentos, Biologia, Microbiologia, Gestão
  • Ambiental, Tratamento de Efluentes e/ou áreas afins;
  • Conhecimento sobre Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC), Problemas (MASP).

Informações adicionais

 Benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Etapa de Documentação
  6. Etapa 6: Contratação